ラインマネージャ（LM）・プロジェクトマネージャ（PM）として、「人・物・金」の管理をして頂きます。
技術者としての能力だけでなく、プロジェクト全体を見る力を養い、チームの役割についても考える力を養う必要があります。
その為に、ビジネスリーダー研修、プロジェクト管理研修等、様々な研修を用意しております。
30代でLMとして活躍している社員は、自らも積極的に研修に参加し、メンバにも研修受講を推進。一人の成長が部門の成長、そして会社の成長につながっています。
「エンジニアとして技術力を極めたい」
ITに関する突出した技術力やアイディアをもつ人材は、ソフトウェア開発において欠かせない人材です。
プログラマーとしてスタートしたキャリアを成長させるためには、自己学習は欠かせません。その為に、会社は資格取得支援を行い、必要な研修の受講もサポートしています。
もちろん、エンジニアとしての成長は人事考課においてきちんと評価されます。マネジメントが苦手でも、スーパーエンジニアの技術力評価は高いです。
BUSINESS DEPARTMENT
■証券・商品・外国為替市場向け自社製品&サービス
導入検討段階からシステム稼働後の保守・運用まで全て、業務ナレッジを持った金融専門のエンジニアが対応致します。
・相場情報システム「ASTRO」
・商品先物オンライントレードシステム「FUTURES1」
・外国為替証拠金プラットフォーム「U-FOREX1」
■コンサルティング・システム構築・インフラ構築・運用管理・システム保守
高い信頼性を求められる金融系システムから、EC、営業支援系など幅広くスキルとナレッジを有したシステムエンジニアによる「プロフェッショナルサービス」から「システムインテグレーション」までシステムに関するあらゆることをサポートしています。
■web広告・HP/LP制作・アプリ制作
ホームページやアプリ制作などから各種マーケティングまで一貫してお任せいただけるマーケティングパートナーとして信頼いただけるよう、各種サービスを提供しています。
TRAINING ＆ QUALIFICATION
当社では、社員のスキルアップのため、様々な研修を受けられる体制が整っております。新入社員から管理職者向けまで幅広い種類の研修がございます。詳しくは以下をご参照ください。
会社が必要と認める資格について、受験費用は会社が負担しています。
＜社員の保有資格例＞Salesforce.com認定資格、基本情報技術者、ORACLE MASTER GOLD、PMP（Project Management Professional） ほか
新卒入社の技術系社員には、6か月間の技術研修を実施。理系・文系問わず安心して就業できる教育体制です。
カリキュラムは、ビジネスマナーやPC操作、コンピューターの基礎知識、セキュリティやコンプライアンス、そしてJavaなどのプログラミング言語、データベースの仕組みやSQL言語、最終的には実務に即したシステム開発（要件定義・設計・製作・結合テスト）の一連の流れを学び、ITエンジニアとしてのベースを築くことを目的としています。また、プロジェクトチーム内での役割分担、仕様確認や進捗確認、ドキュメンテーションなど基本的なコミュニケーションの取り方などを学びます。
トーマツイノベーション(株)が運営する、他社の受講者と交流しながら集合型で学ぶビジネス研修です。年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ研修の中から、都合に合わせていつでも受講が可能です。講師からの投げかけや他社社員との意見交換を通して刺激を得て、興味関心を高める学びの場となるでしょう。
＜テーマ例＞ ロジカル・シンキング、タイムマネジメント、プロジェクトマネジメント、コーチング ほか
よりエンジニアとしてのスキルを高めたい方には、技術職者向けのスキルアップ研修をおすすめします。受講料及び資格試験受験料は会社が負担します。
＜研修例＞ PMP試験対策研修、PDU取得研修、データサイエンスと機械学習研修、ネットワークスペシャリスト試験対策研修 ほか
